RPA Developer
e.tere@ è alla ricerca di un RPA developer o un aspirante in questo ruolo. Sono numerosi i progetti che nascono dall’incontro con il cliente e vogliamo avere in squadra qualcuno che sia pronto a svilupparli insieme ad un tutor qualificato.
In un mercato in continua evoluzione, dove il ruolo di RPA development è il futuro dell’IT, stiamo cercando quindi un giovane laureato in Ingegneria Informatica con ottime basi nozionistiche in ambito, oppure una figura che abbia già avuto esperienze nel mondo del lavoro ambito IT e voglia mettere a frutto le proprie conoscenze sul campo con un percorso formativo ad hoc, per acquisire le competenze di un ruolo specializzato.
Il titolo di studio richiesto è variabile, a secondo dell’esperienza lavorativa: ricerchiamo candidati che siano in possesso di laurea triennale o specialistica in ambito informatico (Scienze e Tecnologie Informatiche – Informatica – Sicurezza Informatica) o diploma sempre in ambito con successiva esperienza lavorativa che testimoni la maturazione della preparazione utile ai fini del lavoro proposto.
La risorsa opererà presso e.tere@ e presso le aziende clienti presidiate, dove i compiti principali saranno:
- Disegnare, costruire e configurare funzioni di processi di business.
- Sviluppare codice RPA.
- Design, sviluppo e test su piattaforme e workflows.
- Lavorare a fianco di Analisti di business per estrapolare i dettagli di documentazioni e processi che servono ad implementare le soluzioni proposte e far si che venga programmata un’opportuna gestione e manutenzione.
È richiesto:
- Programmazione in .NET, C#.
- MS Office, VB, Java, PhP, SO.
- Microsoft e linux.
- Programmazione.
- Modellazione dei processi (p.e. MS Visio).
- Inglese tecnico medio-alto.
- Italiano madrelingua o fluente.
Completano il profilo capacità ed esperienze personali quali:
- Una forte predisposizione ad operare in team.
- Flessibilità e capacità di problem solving.
- Elevato orientamento al cliente e forte entusiasmo.
- Buona gestione dello stress e del tempo.
- Buone capacità organizzative.
- Buona conoscenza della lingua Inglese, sia scritta che parlata (Intermediate B2 – Upper Intermediate C1).
Per questo offriamo:
- Un salario commisurato alla tua esperienza e competenza.
- Formazione in house.
- Supporto nell’ottenimento di certificazioni.
- La possibilità di partecipare a corsi di formazione esterni all’azienda.